我领导有只大狗,他家里没法养,一直养在办公室,春节我是否应该主动提出帮他养一个春节假期来讨好领导??
感谢邀请,对于你这个问题。其实你就是想表现自己。但是帮老板养狗你本人是否行会养,狗不是容易养,有些狗会认主人的。别到时自己没把狗养好反而被老板怪罪那就有点尴尬咯。所以还是希望楼主。如果真的想表现自己的话。还是实际点。新年开始把手头工作做好。你在做老板在看。好不好,有没有实力。老板都看在眼里的。而不是你这样去讨好老板。除非你老板他喜欢被这样。希望能帮到你。
首先,我们要明确一件事情,一件事情并不能增加多少领导对你的关注度。作为一个有责任心的领导,或者是一个在领导层多年的人,对于是否需要重用一个人都有其独有的判断方式。但不管是那种领导都肯定看重的一点是办事能力。在你能完成领导安排的任务后再谈别的事吧,与其考虑是不是帮忙养狗,不如多多在领导安排的事情上考虑一下。没有这个前提的话,说实话,估计最后并不能得到你想要的。
当然,你确信领导交给别人的任务你会完成的更加完美,但又没有和领导交流的机会,可以考虑帮其养狗,但是在节后你要积极和领导维持好这份交情,否则估计没多长时间这件事情就遗忘在领导的脑海中了,最多说起来的时候偶有想起你帮的这个小忙。做领导的人不缺这种帮忙的人。
感谢回复此问题,我个人观点吧,首先,你得考虑个人居住条件,你如果有合适的领养环境,给领导说说自己也喜欢小狗,然后顺水推舟,过年了没人喂养,自己家里也方便喂它。你能想到这,领导心里会记着你的好,对你印象又加深一步,如果需要一般情况下领导不会拒绝的,如果他找到地方了,你提出来领导也会高兴的。
首先,对于楼主的这种想法,我觉得无可厚非。在现今这个社会,谁都想往上爬。想抓住时机,在领导面前表现一把,以图得到领导青睐,这很正常。但有些时候就怕好心办坏事,说的不好听一点,就怕偷鸡不成蚀把米。这种时候呢,我建议楼主先仔细考虑一下。
一、领导是否愿意让你帮他养狗。这很关键,有的人就是这样,你有好心,人家未必愿意。所以,这个很重要,可以先试探性的问一下,领导愿不愿意让你照养一段时间。但这是建立在你考虑好家庭因素的基础上;
二、家庭因素。家里人对狗厌恶或反感吗?或者家里有小孩,是否对狗害怕。因为狗一般是认主人的,所以就怕你把狗领回家后,会对家人造成伤害。但看楼主描述,狗经常在办公室,想必也不会是恶狗,应该比较温顺。那楼主只要搞定家人就可以了。
最后呢,我想说一句:同在世上,众皆不易。努力把握生命中的每一次机会吧!希望楼主能够得到领导赏识,步步高升!